Paie de chantier, gestion des congés intempéries et des indemnités de trajet, déclarations aux caisses de congés payés du BTP.
AUDIT PAIE RH, votre partenaire de proximité.
Basé à Montpellier, notre cabinet accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la gestion de leur paie et de leurs obligations sociales, partout en France.
Le mot de la dirigeante
Après plus de dix ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont une partie chez KPMG, et en entreprise, j'ai fait un choix simple : accompagner personnellement chaque dirigeant, avec une maîtrise complète de la fonction RH, pour lui garantir un climat social serein.
Ce que j'ai souvent constaté dans les grandes structures, c'est que la qualité de l'accompagnement s'efface derrière le volume. Un dirigeant se retrouve seul face à des obligations sociales de plus en plus complexes, sans réponse rapide ni vision d'ensemble sur ses enjeux RH. Pourtant, une gestion sociale maîtrisée, c'est avant tout une maîtrise des coûts pour l'entreprise, des procédures sécurisées face aux nombreux risques sociaux, et la paix sociale au quotidien.
C'est cette conviction qui m'a poussée à devenir indépendante. Chez Audit Paie RH, je mets à votre service la rigueur et l'expertise acquises en cabinet comme en entreprise, avec une approche globale de la paie et du RH, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité plutôt que sur la conformité sociale. Je suis membre du réseau Qualiopaie, ce qui me permet de mobiliser des experts paie et des avocats en droit du travail sur les dossiers les plus complexes, tout en restant votre interlocutrice directe au quotidien.
Mon engagement : vous accompagner personnellement, avec une maîtrise complète de la fonction RH, pour la sérénité de votre climat social.
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La conformité sociale ne devrait jamais être une source d'inquiétude.
C'est pourquoi nous associons rigueur technique, outils digitaux modernes et proximité humaine dans chaque dossier que nous accompagnons.
Que vous soyez une petite structure ou une entreprise en croissance, nous adaptons notre accompagnement à vos besoins réels, ni plus, ni moins. Chaque client dispose d'un interlocuteur dédié qui connaît son dossier, ses spécificités et ses contraintes.
Notre méthode : allier une veille juridique et conventionnelle pointue à un accompagnement vraiment humain, pour vous débarrasser de la charge administrative et vous rendre votre sérénité.
Une expertise adaptée à votre convention collective.
Chaque secteur a ses spécificités conventionnelles, nous les maîtrisons pour sécuriser votre paie, quel que soit votre domaine d'activité.
Convention collective de l'immobilier, gestion des primes de résultat, commissions et statuts spécifiques des négociateurs.
Forfaits jours, grilles de classification par coefficient et suivi des jours de repos propres à la convention Syntec.
Heures supplémentaires, majorations de nuit, avantages en nature repas et logement, spécificités de la convention HCR.
Temps de conduite et de coupure, indemnités de déplacement, frais professionnels et convention collective du transport.
Spécificités du personnel navigant, indemnités de vol et régimes conventionnels distincts pour les équipes au sol.
Amplitude horaire, travail du dimanche, primes sur objectifs et application de la convention collective du commerce.
Modulation du temps de travail, indemnités kilométriques et convention collective des services à la personne.
Rigueur, transparence et proximité.
À l'opposé des solutions standardisées, AUDIT PAIE RH remet l'humain au centre. Notre méthode allie rigueur technique et transparence totale. Par une écoute attentive et une réactivité de chaque instant, nous construisons avec vous une relation de confiance durable pour sécuriser votre gestion sociale.