06 / 06 — Nos prestations

Votre expert paie pour le contentieux social

Vérification de paie, recalcul des éléments de fin de contrat et chiffrage d’indemnités. Un rapport technique clair, sourcé et directement exploitable dans vos conclusions.

Nos interventions

Un regard technique et neutre sur les éléments de paie du dossier.

Pour le salarié comme pour l’employeur, nous recalculons poste par poste les éléments de paie en litige, selon la loi et la convention collective applicable. L’analyse juridique reste la vôtre : nous vous apportons des chiffres fiables et vérifiables.

Tarif : sur devis, selon le volume et la complexité du dossier.

Notre offre pour les avocats en un coup d’œil

Interventions, livrable et déroulé, à garder ou à partager.

Télécharger la plaquette (PDF)

Vérification du solde de tout compte

Bulletin de sortie, indemnité de fin de contrat, congés payés, retenues pour absence.

Chiffrage des indemnités de rupture

Licenciement, rupture conventionnelle, préavis, congés payés, selon la loi et la convention.

Rappels de salaire

Heures supplémentaires, minima conventionnels, primes, classification, majorations.

Contrôle des bulletins de paie

Absences, maladie, maintien de salaire, cotisations et net à payer, mois par mois.

Simulations et scénarios

Plusieurs hypothèses chiffrées selon la méthode ou la thèse retenue, pour éclairer votre stratégie.

Analyse conventionnelle

Convention applicable, ancienneté, maintien de salaire, primes et indemnités conventionnelles.

Parlons de votre dossier, en toute confidentialité.

Prenons rendez-vous

Un rapport technique prêt à l’emploi.

Notre livrable : une conclusion chiffrée en tête, une synthèse des montants poste par poste (recalculé, bulletin, écart), la méthode et ses sources (Code du travail, convention collective, jurisprudence citée), les points d’attention et des annexes détaillées pour vérifier chaque chiffre.

Fonctionnement

Comment nous transmettre les pièces du dossier ?

Bulletins, contrat, avis d’arrêt… vous les déposez en toute sécurité sur notre espace client sécurisé, sans passer par e-mail.

Quels sont vos délais ?

Nous vous remettons un devis et une date de remise du rapport adaptés à votre calendrier et à vos échéances de procédure.

Intervenez-vous pour le salarié comme pour l’employeur ?

Oui. Notre regard est technique et neutre : nous recalculons les éléments de paie, quelle que soit la partie que vous représentez.

Pouvons-nous échanger sur les calculs après la remise du rapport ?

Oui, la remise du rapport s’accompagne d’un échange pour répondre à vos questions et expliquer chaque calcul.

Confidentialité & tarifs

Comment est garantie la confidentialité des dossiers ?

Les pièces de vos dossiers sont traitées dans la plus stricte confidentialité, conformément au RGPD.

Combien coûte une intervention ?

Le tarif est établi sur devis, selon le volume et la complexité du dossier, avant toute intervention.